Führungskräfte Coaching Wien
Souverän und gelassen führen.
Mehr Wirkung weniger Stress
Ich begleite Führungskräfte dabei, innere Muster zu erkennen und Blockaden zu lösen – für Klarheit, innere Ruhe und souveränes Handeln im Führungsalltag.
Kostenfrei · ca. 60 Minuten
York Ambros - der Coach mit 17 Jahren Führungserfahrung
Typische Herausforderungen von Führungskräften
Du gibst alles, dass dein Team motiviert bleibt und doch fällt es dir manchmal schwer:
- Deinen Standpunkt durchzusetzen?
- Operative Themen konsequent abzugeben?
- Meinungsverschiedenheiten oder Konflikte einfach anzusprechen?
- Dich abzugrenzen und Nein zu sagen?
- Hinderliche Gewohnheiten abzulegen?
- Runter zu kommen und einfach abzuschalten?
Keine Sorge, damit bist du nicht allein!
Diese Herausforderungen haben viele Führungskräfte. Und es ist mein Herzensanliegen, dich dabei zu unterstützen, den nächsten Level als Führungskraft zu erreichen und souverän und gelassen dein Team zu führen.
Kostenfrei · ca. 60 Minuten
Unternehmen, die mir vertrauen
Führungskräfte und Teams aus diesen Organisationen haben bereits von meiner Arbeit profitiert:
Was du durch mein Führungskräfte-Coaching gewinnst
Klarheit, Entscheidungen und Führung mit Substanz – statt Druck und Dauerstress.
innere Klarheit
Du erkennst, was dich innerlich antreibt, blockiert oder unter Druck setzt.
Statt automatischer Reaktionen triffst du klare, bewusste Entscheidungen.
Souveränität
Du entwickelst innere Sicherheit in deiner Rolle als Führungskraft.
Du triffst Entscheidungen klar, stehst zu ihnen und bleibst unter Druck handlungsfähig.
Wirksamkeit
Du führst mit Präsenz, Klarheit und Haltung.
Deine Kommunikation wird klarer, deine Wirkung stärker – für dein Team spürbar und nachhaltig.
Kostenfrei · ca. 60 Minuten
So sieht die Zusammenarbeit aus
1. Klarheit schaffen
Wir ordnen gemeinsam deine aktuelle Situation, deine Rolle und die Themen, die dich beschäftigen.
Ohne Bewertung, ohne Druck. Ziel ist Klarheit – nicht schnelle Lösungen.
2. Innere Sicherheit gewinnen
Wir schauen auf die inneren Muster, die deine Entscheidungen beeinflussen.
So entsteht innere Sicherheit, um klare Entscheidungen zu treffen und auch unter Druck zu ihnen zu stehen.
3. Wirkung im Führungsalltag verankern
Die Wirkung entsteht durch die bewusste Anwendung im Führungsalltag.
In der anschließenden Reflexion schauen wir gemeinsam, was sich bewährt hat, wo es hakt und was weiterentwickelt werden will.
So entsteht Schritt für Schritt eine neue Selbstverständlichkeit – klar, wirksam und nachhaltig.
Wenn du herausfinden möchtest, ob diese Art der Zusammenarbeit für dich passt, lass uns sprechen.
Kostenfrei · ca. 60 Minuten
Was meine Klienten über die Zusammenarbeit sagen
Er unterstützt in neuralgischen Momenten strategischer Weichenstellungen.
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Ich habe in den Coaching-Sitzungen viel über mich gelernt.
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Das hat sich sowohl beruflich wie privat sehr positiv ausgewirkt.
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Ich schätze seinen hemdsärmeligen Zugang bei detaillierten Themen.
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Was mich meine Arbeit als Führungskraft gelehrt hat
Im Laufe meiner Karriere hatte ich unterschiedliche Führungsrollen: in jungen Jahren war ich Team- und Projektleiter, später dann CIO und zuletzt 10 Jahre CEO eines mittelständischen Unternehmens.
Und egal welcher Rolle ich ausübte, für mich gab es immer wieder Situationen, die mich emotional stark gefordert haben. Ich merkte, dass ich im Wirtschaftsstudium Unternehmensführung und nicht Mitarbeiterführung gelernt hatte.
So machte ich mich auf die Suche nach dem heiligen Gral der Mitarbeiterführung und lernte meinen Coach und Mentor kennen, der mich mit dem Thema emotional Intelligenz vertraut machte.
Ich durfte quasi am eigenen Leib erfahren, dass der Schlüssel zur
souveränen Führung bei Selbstführung beginnt: dem Wahrnehmen, Verstehen und Kontrollieren der eigenen Emotionen.
Heute zeige ich Führungskräften, wie sie durch emotionale Intelligenz ihre Produktivität und Leistungsfähigkeit erheblich steigern und ihre Mitarbeiter souverän und gelassen führen können.
Dein Weg zum kostenlosen Strategiegespräch
Im 60 minütigen Strategiegespräch schilderst du mir dein Anliegen, ich analysiere deine Situation und gebe dir bereits erste Handlungsempfehlungen.
1.Termin wählen
Wähle einen freien Termin im Kalender aus und fülle meinen kurzen Fragebogen aus, damit ich mir vorab einen ersten Eindruck von deinem Anliegen machen kann.
2. Kennenlernen
In einem kurzen Telefonat schauen wir vorab deine aktuelle Situation an, damit ich dich im Erstgespräch so präzise wie möglich beraten kann.
3. Strategiegespräch
Im 60 minütigen Strategiegespräch schilderst du mir dein Anliegen, ich analysiere deine Situation und gebe dir bereits erste Handlungsempfehlungen.
Häufig gestellte Fragen
Wann ist York Ambros der richtige Coach für mich?
Du bist Führungskraft und möchtest deine Rolle souveräner und gelassener erfüllen. Egal, ob du deine Führungsrolle erst seit Kurzem oder bereits seit Jahren ausübst – in einem kostenlosen Erstgespräch können wir herausfinden, ob und wie eine Zusammenarbeit funktionieren kann.
Wie kann ich herausfinden, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht?
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation, definieren das Ziel für dein Coaching und entwickeln eine Strategie für die erfolgreiche Umsetzung deines Anliegens. Im Gespräch kannst du dir ein Bild von mir und meiner Arbeitsweise machen und dann entscheiden, ob mein Angebot zu dir passt.
Muss ich irgendwelche Voraussetzungen erfüllen?
Die Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit sind:
- Du bist Führungskraft oder wirst in naher Zukunft Führungskraft.
- Du bist bereit, dein aktuelles Verhalten zu verändern.
- Dein Ziel ist es, deine Performance nachhaltig zu steigern – ohne ständiges Gedankenkarussell.
Ist das Coaching fundiert?
Als diplomierter psychosozialer Berater und zertifizierter Business Coach arbeite ich ausschließlich mit evidenzbasierten Methoden, die deine Ergebnisse sicherstellen.
Ist das Coaching praxisnah?
Damit du dein gewünschtes Ziel erreichst, bringst du die im Coaching erarbeiteten Lösungen direkt in deinem Führungsalltag zur Anwendung.
Wo findet das Coaching statt?
Dein Coaching - wie auch das kostenlose Strategiegespräch - kannst du wahlweise bei mir im Peak-Tower in 1210 Wien oder online via Teams oder Zoom buchen.
Wie viel Zeit sollte ich fürs Coaching einplanen?
Alle zwei Wochen findet eine Coaching-Einheit à 90 Minuten statt. Außerdem erhältst du in jeder Coaching-Einheit Aufgaben, die du direkt im Job und/oder zu Hause durchführst.